Definition af en personlig arbejdspladshistorie – en jeg-historie

 

-                Gør noget – i denne handling findes et eller andet, som du gerne vil have ord på. En histories udgangspunkt er, at du undres.

 

-                Mød et andet menneske 

 

-                Fortæl hvad det var du gjorde

 

-                Læg mærke til, hvordan lytteren reagerer. Øjnene er vigtige, men du kan efterhånden lære at aflæse hele kroppens alfabet

 

-                Lad lytteren fortælle, hvad han eller hun fik ud af din historie

 

-                Gør noget nyt. Lad disse handlinger afspejle den erfaring, du har opnået i 1-4.

 

 

Definition af en værdiformidlende historie – en vi-historie

 

 

En historie er en gengivelse af en begivenhed, som har gjort indtryk.

 

-       medarbejderne gjorde en ekstra indsats

-                  I dummede Jer

-                  der skete en stor forandring og alligevel holdt afdelingen sammen

 

Et hændelsesforløb, der ikke var som alle de andre dage, men hvor nogen gjorde noget specielt.

 

 

 

Definition af en fremtidshistorie, en Springboard Story

 

Hvad er forandringsønsket?

 

Find et eksempel fra fortiden, hvor dette fremtidsønske allerede er virkelighed

 

Lav linket til virkeligheden.